jueves, 11 de julio de 2013
¿Porqué Virtualizar tu Empresa?
Emanuel López, director de EMC para Centroamérica y el Caribe, explica
porque la virtualización es la mejor opción para las empresas.
VMware Forum 2013 se propone demostrar cómo virtualmente no hay límites
16 Abril 2013: VMware Forum 2013 tendrá también
este año su edición española en Madrid el próximo 4 de junio en Kinépolis. El
tema para la edición de este año es la virtualización sin límites: ‘Virtually
Unlimited’.
VMware
Forum 2013 comenzará con una sesión inaugural a cargo de María José Talavera,
directora general de VMware Iberia, que hablará sobre cómo se puede conseguir
una mayor agilidad para el negocio, gracias al centro de datos definido por
el software. Además de los profesionales de VMware, los asistentes también
podrán conocer la experiencia de partners y clientes que expondrán sus casos.
“Nuestra
industria está experimentando cambios muy profundos que afectarán a todos y
cada uno de los clientes sin importar su tamaño o sector. El camino hacia el
centro de datos definido por el software, las soluciones para el usuario final
y el cloud computing centrado en los clientes provocarán importantes cambios
en la gestión del negocio y su operativa”, afirma María José Talavera. “VMware
Forum 2013 es un punto de encuentro para VMware, sus partners y sus clientes
en el que podrán comprender todo lo que se puede llegar a conseguir con el uso
inteligente de virtualización y las tecnologías cloud. Nuestra intención es
ofrecer a los asistentes algunos ejemplos reales de organizaciones que han obtenido
importantes beneficios gracias a esta tecnología”.
El futuro de la nube a través de tres pilares
VMware
Forum 2013 es un evento de un día de duración dirigido a los profesionales
TIC que quieran simplificar y transformar su infraestructura TIC, pero
también para todo aquel que quiera comprobar de primera mano las mejoras que
podría experimentar su infraestructura de TI, centro de datos, escritorios,
continuidad del negocio y estrategia cloud. En un único un día, el evento
quiere ofrecer lo necesario para conocer el futuro de la nube a través de tres
pilares: cloud computing, virtualización y movilidad. Ya estén iniciando
el viaje o en un estado muy avanzado, la agenda del evento ofrece a los
asistentes nuevas perspectivas e ideas para que sus planes estratégicos basados
en la nube sean todo un éxito.
Se
esperan más de 16.000 asistentes a los 27 eventos que tendrán lugar en
todo EMEA (Europa, Oriente Medio y África).”, para facilitar a los
profesionales TIC avanzar en su viaje hacia la nube gracias al centro de datos
definido por el software.
Partner Exchange on Tour
En
paralelo al VMware Forum, el Partner
Exchange on Tour visitará 18 países de EMEA durante los próximos
dos meses. El evento permitirá a los partners conocer lo mejor del VMware
Partner Exchange 2013, la conferencia anual de la compañía para partners, pero
esta vez, con un toque más local (Madrid, 03 de junio).
El evento
pretende dar a los socios del canal de VMware las herramientas y la información
necesarias para seguir incrementando sus ventas y fortalecer su relación con la
compañía y su ecosistema de partners.
martes, 9 de julio de 2013
Celular, medio del futuro para hallar trabajo
NUEVA YORK, 30 (ANSA) - Los teléfonos de última generación habrán reemplazado en 2015 a las computadoras fijas o portátiles como medio preferido por los estadounidenses para navegar en Internet y también para buscar trabajo.
Según un estudio publicado en el Wall Street Journal, la nueva tendencia ya se conoce con el nombre de "mobile recruiting", es decir "reclutamiento por celular", y se puede realizar gracias a aplicaciones muy semejantes a las páginas web de búsqueda laboral.
Las aplicaciones tienen además contenidos interactivos, y permiten enviar una versión simplificada de la solicitud de contratación, de modo que pueda completarse también vía teléfono celular.
Las empresas y los expertos del sector consideran que poder usar el propio celular ayuda a involucrar en la búsqueda de un puesto de trabajo también a las personas más jóvenes o a las que no poseen una computadora.
"Las empresas que todavía no empezaron a buscar personal a través de la tecnología móvil están al menos un año atrasados", explicó al diario Elaine Orler, presidenta de Talent Function Group, una consultora de recursos humanos.
"Este tipo de conectividad es lo que hace falta para quien busca al candidato perfecto", agregó.
Hoy día, según estimaciones del sector, siete de cada diez personas que buscan trabajo se manejan con la tecnología móvil, en tanto tres de cada diez usaron ya el celular para presentar la candidatura a un trabajo.
Además las redes sociales van de la mano con las búsquedas laborales: según la especialista Allison Reilly, de la asociación de recursos humanos RPOA, el 86 por ciento de los que buscan nuevos trabajadores miran sus perfiles en las redes, y el 90 por ciento de los que buscan empleo creen que su perfil será mirado antes de que se les ofrezca una entrevista.
Los jóvenes de la "generación Y" -agregó- "crecieron con la tecnología móvil y las redes sociales, algo que los hace increíblemente valiosos para cualquier organización". (ANSA). GDC/MRZ
martes, 2 de julio de 2013
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